Allgemein | Gastautor

Etablierte Unternehmen sind mit ihren Strukturen und ihrer Unternehmenskultur meist ein Produkt der Vergangenheit. Sie werden von arrivierten Führungskräften geschaffen, deren Erfahrungsbasis einige Jahre oder gar Jahrzehnte zurückreicht und die einer anderen Generation angehören als die Generation Y.