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Über agile Organisationen und die Steuerung agiler Teams

Arbeiten 4.0 | Maria Holschuh

In Unternehmen mit hierarchischen Strukturen sind Führungskräfte nach wie vor die Know-how-Träger und allein für Entscheidungen verantwortlich. Mitarbeiter handeln nach Anweisungen. Inzwischen sind die Tage mit starken Hierarchien allerdings in vielen Konzernen gezählt. Stattdessen rücken neue Organisationsformen in den Vordergrund, die Kreativität, Kooperation und Innovation fördern.

Wie die Blockchain auch die Rekrutierung und Personaldienstleistung revolutioniert

Arbeiten 4.0 | Carlos Frischmuth

Die Digitalisierung schreitet in Megabits und Gigabits voran. Das Internet der Dinge, Künstliche Intelligenz (KI), Big Data und Blockchain sind vielen ein Begriff und poppen nahezu täglich in der öffentlichen Diskussion auf. Doch welche Chancen und Möglichkeiten eröffnen sich uns durch diese Technologien im Bereich Recruiting?