Expertise mit Gesicht: Unsere Blogger sind Hays-Mitarbeiter aus unterschiedlichen Bereichen – vom Rekrutierungsmanagement über den Vertrieb bis hin zum Business Development und dem Marketing. Zudem äußern sich Gastautoren zu allgemeinen Managementthemen.
Unsere Autoren
Carlos Frischmuth
Managing Director und Leiter Hauptstadtrepräsentanz
Seit 1999 bin ich in der Personaldienstleistung tätig. Aktuell leite ich den Bereich Contracting im Öffentlichen Sektor und den Bereich Arbeitnehmerüberlassung bei Hays – beides im Kompetenzfeld IT. Zudem verantworte ich unsere Hauptstadtrepräsentanz und die Beratungseinheit „Hays Compliant Sourcing“, welche sich im Markt für einen regelkonformen Fremdpersonaleinsatz einsetzt.
Anna Beeger
Head of Business Development
Ich bin für die internationale Rekrutierung (Kunden suchen im Ausland nach Spezialisten oder unsere Kollegen aus anderen Ländern benötigen Experten aus Deutschland) und für das Business Development verantwortlich.
Barbara Lang
Abteilungsleiterin Recruitment Process Services
Ich bin seit 2003 bei Hays und seit 2006 im Bereich Talent Solutions tätig, in dem wir uns mit der Optimierung von Prozessen rund um Rekrutierung/Beschaffung und Management von Humanressourcen befassen. Seit 2011 bin ich verantwortlich für den Auf- und Ausbau des Geschäftsfeldes Recruitment Process Services in der D-A-CH Region.
Markus Härlin
Bereichsleiter Strategic Customer Management
Verantwortlich für die Einführung und den Ausbau der Key Account Management-Systeme sowie für die strategische Verhandlungs-Taskforce der Hays AG
Hier bloggen Hays-Kollegen, die nicht zu den regelmäßigen Blog-Autoren zählen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kommen aus den unterschiedlichsten Bereichen des Konzerns und schildern ihre persönliche Meinung – die Themen sind dabei so vielfältig wie die Menschen selbst.
In regelmäßigen Abständen schreiben Gastautoren für den Hays-Blog: die Speaker des Hays-Forum, Wissenschaftler und Forscher, freie Redakteure, sowie Kooperationspartner.
Mona Rettig
Professional Social Media & Digital Partnerships
2014 im Rekrutierungsmanagement bei Hays eingestiegen, verlagerte ich 2017 meinen Wirkungskreis in Richtung Social Media und digitale Partnerschaften. Seither kümmere ich mich um kandidaten- und kundenseitigen Content, Sales Enablement & Social Selling sowie um unsere strategischen Partner XING, LinkedIn und Stack Overflow.
Katharina Hain
Senior Department Manager Recruitment Management
Seit meinem Start 2007 als Recruiterin bei Hays, betreute ich verschiedene Fachbereiche und mehrere Fach-Teams in der operativen Rekrutierung. Anfang 2019 widmete ich mich dann Aufgaben rund um Karriereberatung/-events und speziellen Personalmarketing-Themen. Seit Anfang 2021 liegt nun das gesamte HR-Marketing in meiner Verantwortung.
