Tätigkeit: Hier bloggen Hays-Kollegen, die nicht zu den regelmäßigen Blog-Autoren zählen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kommen aus den unterschiedlichsten Bereichen des Konzerns und schildern ihre persönliche Meinung – die Themen sind dabei so vielfältig wie die Menschen selbst.
Wenn Sie morgens bereits mit einem unguten Gefühl aufstehen, weil Sie zur Arbeit müssen, ist es an der Zeit, über einen Jobwechsel nachzudenken. Aber auch zufriedene Arbeitnehmer denken durchaus über einen Arbeitsplatzwechsel nach. Laut einer forsa-Studie 2016 waren mehr als 80 Prozent aller Arbeitnehmer zufrieden, dennoch spielte mehr als ein Drittel mit dem Gedanken, den aktuellen Arbeitsplatz zu verlassen.
Wenn Sie morgens bereits mit einem unguten Gefühl aufstehen, weil Sie zur Arbeit müssen, ist es an der Zeit, über einen Jobwechsel nachzudenken. Aber auch zufriedene Arbeitnehmer denken durchaus über einen Arbeitsplatzwechsel nach. Laut einer forsa-Studie 2016 waren mehr als 80 Prozent aller Arbeitnehmer zufrieden, dennoch spielte mehr als ein Drittel mit dem Gedanken, den aktuellen Arbeitsplatz zu verlassen.
Als Geschäftsführer wissen Sie sicherlich, wie wichtig es ist, den Überblick über den digitalen Wandel zu behalten, um Ihre Kunden bestmöglich zu binden und Ihren Marktvorsprung auszubauen. Unser CEO Alistair Cox betont in vielen seiner Blogs und öffentlichen Vorträge, dass die Digitalisierung bzw. der digitale Umbruch Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihr eigenes Unternehmen weiterzuentwickeln und neue, moderne Arbeitsweisen zu übernehmen. Dadurch können Sie andere Wettbewerber überholen, die die Digitalisierung langsamer angehen.
Als Geschäftsführer wissen Sie sicherlich, wie wichtig es ist, den Überblick über den digitalen Wandel zu behalten, um Ihre Kunden bestmöglich zu binden und Ihren Marktvorsprung auszubauen. Unser CEO Alistair Cox betont in vielen seiner Blogs und öffentlichen Vorträge, dass die Digitalisierung bzw. der digitale Umbruch Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihr eigenes Unternehmen weiterzuentwickeln und neue, moderne Arbeitsweisen zu übernehmen. Dadurch können Sie andere Wettbewerber überholen, die die Digitalisierung langsamer angehen.
Was haben Jack Dorsey (Twitter), Larry Page (Google) sowie Steve Huffman (Reddit) gemeinsam? Sie alle haben den Aufbruch zu neuen Ufern gewagt und sind letztendlich doch wieder als Boomerang-Mitarbeiter in das ursprüngliche Unternehmen zurückgekehrt, um es zu führen.
Was haben Jack Dorsey (Twitter), Larry Page (Google) sowie Steve Huffman (Reddit) gemeinsam? Sie alle haben den Aufbruch zu neuen Ufern gewagt und sind letztendlich doch wieder als Boomerang-Mitarbeiter in das ursprüngliche Unternehmen zurückgekehrt, um es zu führen.
Von vielen Bewerbern gefürchtet und gleichzeitig ist es fast schon Standard: Vorstellungsgespräche auf Englisch! Entweder wird das ganze Gespräch auf Englisch geführt oder während des Jobinterviews wird wie selbstverständlich in die englische Sprache gewechselt. Als gut vorbereiteter Bewerber verfallen Sie dadurch jedoch nicht in Panik.
Von vielen Bewerbern gefürchtet und gleichzeitig ist es fast schon Standard: Vorstellungsgespräche auf Englisch! Entweder wird das ganze Gespräch auf Englisch geführt oder während des Jobinterviews wird wie selbstverständlich in die englische Sprache gewechselt. Als gut vorbereiteter Bewerber verfallen Sie dadurch jedoch nicht in Panik.
