Professional Social Media & Digital Partnerships | Hays-Autor
Kurzprofil
Tätigkeit: 2014 im Rekrutierungsmanagement bei Hays eingestiegen, verlagerte ich 2017 meinen Wirkungskreis in Richtung Social Media und digitale Partnerschaften. Seither kümmere ich mich um kandidaten- und kundenseitigen Content, Sales Enablement & Social Selling sowie um unsere strategischen Partner XING, LinkedIn und Stack Overflow.
Blog-Themen: Meine Themen drehen sich rund um Social Media Recruiting, Bewerbung und Karriere
Interessen: Reisen, Sport, Outdooraktivitäten und gute Bücher
Wenn Sie auf der Suche nach einem neuen Job sind und Ihre Bewerbungsunterlagen und Business Netzwerke flottmachen, wird das Unwort der Unternehmung entweder „Recruiting 4.0“ oder „Networking“ lauten. Im Kampf gegen bedeutungslose Floskeln möchte ich letzteres in diesem Blog aufgreifen und Ihnen näherbringen – nicht nur das Wie, sondern auch das Warum.
Soziale Netzwerke wie bspw. XING sind für Jobsuchende nicht mehr wegzudenken. Hier haben Sie die Möglichkeit, Recruitern oder zukünftigen Chefs bereits vor der Bewerbung einen ersten Eindruck von Ihrer Person, Ihren Fachkenntnissen und Erfahrungen zu vermitteln. Lesen Sie hier, wie Sie potenzielle Arbeitgeber auf Ihr XING-Profil aufmerksam machen und sich eine professionelle digitale Persönlichkeit aufbauen:
Richtig eingesetzt, ist LinkedIn eine der besten Plattformen, Ihr berufliches Profil zu etablieren, Ihr Netzwerk zu erweitern und sich mit anderen Spezialisten über Erfahrungen und Möglichkeiten auszutauschen. Ihr Profil können Sie folglich als eine lebendige, interaktive Form Ihres Lebenslaufs betrachten. Lesen Sie hier, wie Sie künftige Arbeitgeber auf sich aufmerksam machen.
