Tätigkeit: Zu meinen Aufgaben zählen PR, die (Fach-)Pressearbeit und Social Media. Zudem verantworte ich den Hays-Blog und abteilungsübergreifende Kommunikationsprojekte (CC).
Blog-Themen: Allgemeine Arbeitsmarkt- und Recruiting-Themen sowie generelle Trends im HR-Bereich.
Interessen: Kulturelle Fernreisen, Social Media, Food & Beverages und gute Bücher
Lieblings-Websites: youtube.de, urlaubspiraten.de und chefkoch.de
Beim Recruiting von Fach- und Führungskräften steht immer öfters die Frage: Generalist oder Spezialist? Innerhalb eines bestimmten Funktionsbereichs, wie zum Beispiel im Sales & Marketing oder im IT-Umfeld, kann es sich für Unternehmen als durchaus fruchtbar erweisen, auf die Umsichtigkeit von Generalisten zu setzen.
Der Balanceakt zwischen Automatisierung und manueller Arbeitskraft, die Auswirkung von Chatbots auf die Arbeitgebermarke, der zunehmende Fachkräftemangel bzw. das Missverhältnis zwischen Angebot und Nachfrage – das sind nur einige der Trends, die nach Einschätzung der Hays-Experten den Recruitment-Markt im Jahr 2019 prägen werden.
Zwischen all dem Lichterglanz, dem Duft von frischen Plätzchen und den letzten hektischen Einkäufen fällt erst jetzt auf, wie schnell das Jahr 2018 verging.
Haben Sie bereits alle Geschenke besorgt, Plätzchen gebacken und sind über den ein oder anderen Weihnachtsmarkt geschlendert? Oder verdrängt die Hektik rund um das Fest der Feste aktuell noch jede Freude?
Wie auch immer Sie die besinnliche Zeit verbringen: Wir wünschen allen Blog-Lesern, Kunden, Business Partnern, Kollegeninnen und Kollegen frohe, schöne und geruhsame Feiertage! Ob Weihnachtsfan oder Weihnachtsmuffel: Die Zeit geht schneller vorbei als Sie denken.
Wir machen zwischen den Jahren wieder eine kleine Pause und freuen uns im neuen Jahr auf Ihre Kommentare und spannende Themen.
