Senior Department Manager Recruitment Management | Hays-Autor
Kurzprofil
Tätigkeit: Bei Hays bin ich seit 2007. Aktuell verantworte ich die Bereiche Construction & Property, Engineering, Life Sciences sowie Sales & Marketing in der operativen Rekturierung. Zudem bin ich für den Auf- und Ausbau unseres Relationship Managements und die Karriereberatung externer Kandidaten verantwortlich.
Blog-Themen: Auf dem Hays-Blog schreibe ich über alle Themen rund um Bewerbung und Karriere.
Interessen: Kanada, (Aktiv&Abenteuer-)Reisen und Städtetrips, kreative Küche
Meteorologen haben in ihren Wetterberichten irgendwann die „gefühlte Temperatur“ eingeführt, zusätzlich zur tatsächlich vom Thermometer gemessenen. Gefühlt müsste auch schon jede zweite deutsche Stellenausschreibung längst einen digitalen Job betreffen. Gefühlt deshalb, weil die traditionellen Industrien zur digitalen Transformation angehalten sind, sonst verpassen sie die Zukunft.
Mit der Frage, ob Sie sich aus einem bestehenden Arbeitsverhältnis wegbewerben oder nicht, sollten Sie sich eingehend beschäftigen. Denn wenn Sie sich zu einem Wechsel entschließen, wird eines im nächsten Bewerbungsgespräch sicherlich zum Thema werden: Ihre Wechselmotivation. Ad-hoc-Entscheidungen sind hier fehl am Platz.
Allein im Jahr 2018 werden in Deutschland wieder mehr als 140 ausgewiesene Jobmessen stattfinden. Zusätzlich dazu bieten Berufs- und Hochschulen und Unternehmen diverse Firmenkontakttage an. Die meisten Events finden noch vor Ort statt, doch auch virtuelle Veranstaltungen sind immer mehr auf dem Vormarsch. Wie Sie auf den Recruiting-Events punkten, erfahren Sie hier.
Dass auf den ersten Eindruck im Vorstellungsgespräch nicht nur eine gute Vorbereitung einzahlt, haben Sie bereits in Teil 1 gelesen. Doch psychologische Tricks helfen nicht nur in Form von Mimik und Gestik. Es gibt auch viele Effekte, die – wenn Sie sie kennen – über die Stimme und die richtige Wortwahl zu einem erfolgreichen Bewerbungsgespräch beitragen können.
