Karriere-Tipps | Maria Holschuh
„Warum sitzen Sie mir heute in diesem Bewerbungsgespräch gegenüber?“ Das ist eine der häufigsten Fragen im Bewerbungsgespräch und oft auch jene, bei der wir am ehesten ins Straucheln geraten.
26. November 2019
Arbeitsmarkt | Unsere Kollegen
Wir leben und arbeiten in einer Zeit des Umbruchs: Die Geschwindigkeit, mit der es zu Veränderungen kommt, nimmt zu, die Komplexität der Anforderungen steigt. Mit eindimensionalen Antworten kommen wir nicht weiter. Vielfalt ist gefragt, das wissen nicht nur die Unternehmen, sondern auch ihre Kunden, Lieferanten, Mitarbeiter und Bewerber. Indem eine Organisation auf unterschiedliche Kompetenzen, Ideen und Perspektiven setzt, stärkt sie ihre Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit und positioniert sich als offener und zukunftsfähiger Partner gegenüber ihren verschiedenen Interessensgruppen.
20. November 2019
Von: Frank Rechsteiner, Inhaber der Hype Group
Hier ein Chatbot, dort ein wenig Künstliche Intelligenz (KI) – und die Personalbeschaffung läuft quasi von allein? Ganz so einfach ist es nicht. Um die strukturellen Recruiting-Probleme eines Unternehmens zu lösen, braucht es neue Ansätze in der Kandidatenansprache.
12. November 2019
Überall werden Spielwiesen freigegeben, um agiler und digitaler zu werden. Doch den wahren Grund für die Blockaden beim Aufbruch ins Neuland geht man nur selten an: Das Organisationsmodell.
05. November 2019
