Archiv für Oktober 2019

Beschäftigungsfähigkeit ja, aber wie?

Arbeitsmarkt | Frank Schabel

Die Geschwindigkeit auf den Märkten nimmt zu, neue Technologien verändern die Spielregeln. Umso wichtiger wird es, dass wir mit unseren beruflichen Kompetenzen auf der Höhe der Zeit agieren. Beschäftigungsfähigkeit wird daher zu einem Schlüsselbegriff in unserer Arbeitswelt.

Feedback geben: Eine starke Feedbackkultur stärkt die Mitarbeiterbindung

Arbeiten 4.0 | Maria Holschuh

„Wie war ich, Chef?“ Diese Frage auf die richtige Weise zu beantworten, hat viele Vorteile: Feedback zeigt Wertschätzung und Anerkennung, fördert die Motivation und stärkt die Bindung an das Unternehmen. Feedback muss nicht zwingend positiv, jedoch immer konstruktiv sein. Schließlich hört Kritik an seiner Arbeit wirklich niemand gerne. Daher ist eines besonders wichtig: die richtige Verpackung.

Fachkräftemangel: Pauschalisierungen bringen Unternehmen nicht weiter

Arbeitsmarkt | Frank Schabel

Mit pauschalen Aussagen ist es so eine Sache: Haben sie erst einmal Raum in unserer Sprachwelt eingenommen, verlieren differenzierte Betrachtungsweisen rapide an Boden. Dann helfen auch keine empirischen Befunde weiter, die meist vielschichtigere Bilder zeichnen. Ein schönes Beispiel ist hier der Fachkräftemangel, der unsere Diskussionen über die Zukunft der Wirtschaft seit einigen Jahren prägt.