Im Zuge moderner Arbeitskulturen sind leane und agile Arbeitsmethoden in vielen Unternehmen bereits heute schon Standard. So erfreuen sich vor allem Workhacks auf Teamebene großer Beliebtheit, da sie Arbeitsergebnisse und Effizienz enorm steigern.
25. September 2018
Zwar werden laut Aussagen vieler Branchenexperten neu entstandene Jobs zum Teil schon mit internationalen Experten oder durch ausländische Fachkräfte besetzt. Das reicht aber bei Weitem noch nicht aus, um der demographischen Schrumpfung entgegenzuwirken.
18. September 2018
An der Digitalisierung kommt kein Unternehmen vorbei. Digitale Projekte sprießen an vielen Stellen aus dem Boden – und stoßen schnell an organisatorische Grenzen. Denn die alten Strukturen sind nicht für die neue digitale Welt gemacht, sondern für die auf Effizienz getrimmte Welt der altindustriellen Prinzipien.
11. September 2018
Die Art und Weise, wie sich Unternehmen gegenüber potenziellen Bewerbern präsentieren, hat sich stark verändert. Doch egal ob Virtual Reality-Tour durch das Büro oder neue Bewerbungsformen via Snapchat (Snaplications): Die Stellenanzeige wird immer eine Schlüsselrolle bei der Anwerbung von Talenten spielen – deshalb sollte diese so überzeugend wie möglich sein.
04. September 2018
