Führung & Millenials: Führe Deinen Nächsten wie Dich selbst
Das Leistungsempfinden der Millennials muss in Deutschland mehr in den Führungskontext übersetzt werden. Was das genau für die Führung der eigenen Mitarbeiter bedeutet? Dass Manager einen engeren Austausch mit dem Führungsnachwuchs benötigen und diese mehr selbst entscheiden lassen sollten.
28. August 2018