Archiv für Juli 2015

Wie Click- und Cloud-Working die Arbeitswelt verändert

Arbeiten 4.0 | Carlos Frischmuth

Nun ist uns allen ja mittlerweile bekannt, wie drastisch Web 2.0 und die Vielzahl der Social-Media-Plattformen unser modernes Leben beeinflussen und an manchen Stellen sogar dramatisch verändern. Neben der Verlagerung klassischer Geschäftsmodelle (Reisedienste, Online-Buchhandel etc.) in die digitale Welt erleben wir in jüngster Zeit eine weitere revolutionäre Dimension, die der „Share/Sharing Economy“ oder „Economy on Demand“.

Kommunikation – Warum persönlich immer noch am besten ist

Arbeiten 4.0 | Alistair Cox

Die Arbeit in einem globalen Markt bringt Menschen dazu, ihre Grenzen zu überdenken und den eigenen Horizont zu erweitern. Digitale Technologien erleichtern die zwischenmenschliche Kommunikation, die nicht länger durch Distanz eingeschränkt ist. Aber wenn die Mitarbeiter bereits mobil sind und in einer Welt arbeiten, die von WhatsApp und Skype geprägt sind, ist es dann noch notwendig, das persönliche Gespräch im Arbeitsalltag zu fördern?

LinkedIn: eine Million Gründe für Hays

Arbeiten 4.0 | Christina Wolf

Immer wieder wiederhole ich stoisch unseren Leitspruch: Als Personaldienstleister müssen wir da sein, wo unsere Zielgruppen sind. Sie können es sicher nicht mehr hören. Und wo sind unsere Zielgruppen? Zum Beispiel bei Fach-Events und -Messen, Fachzeitungen lesend im Zug unterwegs, in der Hochschule/Universität, auf der Arbeit, bestenfalls auf unserer Website oder unserem Blog. Online in den Social Media treffen wir unsere Kunden und Spezialisten vorwiegend in Business Communities.