China – das Kandidaten-Eldorado der Zukunft?
In meinem letzten Blogpost habe ich die These aufgestellt, dass es mit dem Fachkräftemangel bzw. dem damit zusammenhängenden Leidensdruck in Deutschland nicht so weit her sein kann, wie gemeinhin behauptet wird. Immerhin sind die Zahlen zur Rekrutierung internationaler Spezialisten eher rückläufig – so z.B. auch im letzten HR-Report von Hays nachzulesen.
30. Juni 2015