Archiv für Februar 2015

Die Generation Z kommt!

Arbeiten 4.0 | Christina Wolf

Oh Gott, ich fühle mich alt. Ich bin doch mitten in der Generation Y und habe mich im Berufsleben etabliert. Die Personaler versuchen uns seit Jahren zu verstehen, machen Studien und locken uns mit an uns angepassten Angeboten in ihr Unternehmen. Wir werden richtig umworben. Doch jetzt taucht plötzlich die nächste Generation auf dem Arbeitsmarkt auf: die Generation Z! Was jetzt auf die Personalverantwortlichen zukommt, möchte ich Ihnen hier kurz skizzieren.

Mitarbeiterbindung durch Masterprogramme

Arbeiten 4.0 | Christian Jost

Das Thema Mitarbeiterbindung ist ja durchaus eines, das uns alle bewegt, wie man auch an der regen Diskussion eines meiner älteren Blogposts zum Thema sehen kann. Zugegeben, es ist kein einfaches Thema. Treffen doch vermeintlich unterschiedliche Interessen aufeinander. Andererseits empfinde ich es gar nicht so sehr als konfliktäres Thema. Mitarbeiter und Unternehmen haben eigentlich die gleichen Interessen. Jeder will das Beste für sich und sein Arbeitsumfeld und damit auch für das Unternehmen.

Twitteritis – Hype oder Karriere-Boost? Teil 1

Karriere-Tipps | Stephanie Mirzwa

Vergangenen Sonntag beim Brunch mit meiner Freundin quatschten wir mal wieder über Gott und die Welt. Unter anderem erzählte sie mir, wie mühselig sich ihre Jobsuche gestalte. Sie stellte mir dann die Frage: „Steffi, was für Möglichkeiten, abgesehen von den klassischen Varianten, habe ich denn noch? Hast du einen Tipp?“ Mir kamen die sozialen Netzwerke in den Sinn. Also schlug ich ihr vor, es über Twitter zu probieren. Ihre Antwort: „Via Twitter nach Jobs suchen?! Ich folge dort bisher nur Lady Gaga und RTL.“