Eine kurze, vollkommen unrepräsentative Umfrage im Kollegenkreis zum Thema „Was, glaubst du, macht Deutschland als Einwanderungsland attraktiv?“ erbrachte folgende Ergebnisse:
30. Juli 2013
Ist es Ihnen aufgefallen? Aber natürlich, da bin ich mir sicher. Unser Hays-Blog erstrahlt seit Kurzem in neuem Glanz. Wir hoffen, er gefällt Ihnen genauso gut wie uns. Seit April letzten Jahres sind wir bereits mit unserem Fach-Blog rund um die Arbeitswelt online. Seitdem schreiben meine Kollegen und ich wöchentlich zu den verschiedensten Themen, die uns, unsere Kunden oder unsere Business Partner bewegen. Aber auch einige Gastautoren haben sich schon zu Wort gemeldet.
23. Juli 2013
Was bindet Mitarbeiter an ein Unternehmen? Diese Frage stellen sich gerade in Zeiten des Wertewandels oder vor dem Hintergrund der demographischen Entwicklung immer mehr Unternehmen. Viele Studien drehen sich um den War for Talent. Gewonnen werden kann er wahrscheinlich jedoch nachhaltig nur von denjenigen, denen es gelingt, die besten Spieler zu halten und nicht immer nur neue Transfers zuzukaufen. Nur wie?
16. Juli 2013
Ende Juni durfte ich auf dem Personalmanagementkongress in Berlin die Ergebnisse unserer neuesten Studie „Rekrutierungsprozesse auf dem Prüfstand“ vorstellen.
09. Juli 2013
Wir kommen an den Anglizismen auch im modernen Personalmanagement leider nicht mehr vorbei. Begriffe wie Employer Branding oder Employee Life Cycle haben längst Einzug im deutschen Management „Sprech“ genommen. Sorry, hier kommt wieder eines: Total Workforce Management (TWM).
02. Juli 2013
