Führung bleibt wichtig
Arbeitsmarkt | Unsere Kollegen
Der Trend ist eindeutig: Die Zeichen stehen auf Partizipation, bei gesellschaftlichen Fragen wie auch in Unternehmen. Die klassische Art der Führung, von oben herab Themen durchzuboxen, hat es entsprechend schwerer. Alles wird von Mitarbeitern hinterfragt, auf den Prüfstand gestellt und abgelehnt oder befürwortet.
17. Februar 2012