© andresinfinite - Fotolia.com
© andresinfinite - Fotolia.com

Was Erfolge im Sport und Spitzenleistungen im Unternehmen gemeinsam haben

Die Fußballweltmeisterschaft ist zu Ende. Deutschland ist Weltmeister. Ein guter Moment, um sich Gedanken darüber zu machen, wie Profimannschaften im Sport Spitzenleistung erzielen und was Unternehmen davon lernen können.

Nicht nur im Sport kommt es darauf an, die richtigen Spieler zur richtigen Zeit aufs Feld zu schicken. Auch in der heutigen Arbeitswelt gibt es immer mehr Aufgaben, bei denen Menschen interdisziplinär zusammenarbeiten müssen, um Lösungen zu finden, auf die sie allein niemals kommen würden. Doch wie stellt man ein gutes Team zusammen, und welches Umfeld ist für erfolgreiches Teamwork nötig? Weiterlesen

0
© WoGi - Fotolia.com
© WoGi - Fotolia.com

New regulations risk harming Switzerland’s comparative advantage

During these years of economic turbulence and stagnation, Switzerland has always been seen as a ‘rock’ in the western world. According to Forbes, it ranks second in terms of global competitiveness and its thriving economy can boast an enviable 4% unemployment rate with a capacity like no other to attract international business investment and talent. What are the secrets of such a performance? The pillars of success are primarily three: stability, education and flexibility. Weiterlesen

0
© thingamajiggs - Fotolia.com
© thingamajiggs - Fotolia.com

Zeitarbeit in Zeiten der Deregulierung und sich anbahnenden Fachkräftemangels

Bis zum Jahr 2030 werden in Deutschland mehrere Millionen Facharbeitskräfte fehlen, die in irgendeiner Weise aufgebaut und ersetzt werden müssen. Hier sind mehr denn je Personaldienstleister gefragt. Unsere Branche verfügt schon heute über passende arbeitsmarktrelevante Dienstleistungspakete. Dazu benötigen wir allerdings eine Gesetzgebung und eine Flexibilität, die uns dieses auch ermöglichen. Weiterlesen

0
© lassedesignen - Fotolia.com
© lassedesignen - Fotolia.com

Generation Y – wie tickt sie in Deutschland?

Nicht nur in Deutschland versuchen Personaler und Vorgesetzte sie zu verstehen: die Generation Y. Unsere Muttergesellschaft Hays plc hat deswegen weltweite Studien zu dem Thema durchgeführt. Bisher wurden das UK, Japan, China und die USA genau unter die Lupe genommen. Die Studie zu der Generation Y im UK habe ich in einem vorigen Blogpost bereits näher vorgestellt. Ich möchte Ihnen heute die deutsche Studie exklusiv vorstellen und in Teilen mit den anderen Ländern vergleichen. Hier gibt es spannende Unterschiede. Weiterlesen

1