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Die Crux der Veränderungsbereitschaft

Arbeitsmarkt | Frank Schabel

Wenn wir über die digitale Transformation reden, dann von neuen Geschäftsmodellen und technologischen Disruptionen. Oder ob unter dem Strich ein Mehr oder ein Weniger an Arbeitsplätzen entsteht. Mich erinnert dieser letztgenannte Diskurs an Kaffeesatzleserei. Dagegen sind die Kompetenzen, die wir in der digitalen Welt benötigen, kein kalter Kaffee, sondern ein heißes Gebräu.

Das sind die globalen Recruiting-Trends für 2017

Arbeiten 4.0 | Stephanie Mirzwa

Neues Jahr, neue Recruiting-Strategien? Was sind die Themen, die insbesondere Personaldienstleister in diesem Jahr fokussieren? LinkedIn veröffentlichte hierzu den „Global Staffing Trends 2017 Report“, der auf Basis einer Befragung von über 2.000 Personalverantwortlichen aus der Personalbeschaffung aus 35 Ländern entstand.

Die vier wichtigsten Schlussfolgerungen aus diesem Report möchte ich Ihnen heute zusammenfassen: